Jag är HR-konsult med över 10 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete i både stora organisationer och mindre, växande bolag. Jag har arbetat i flera olika HR-roller – från HR-generalist och rekryteringsspecialist till HR-chef och HR-specialist – vilket har gett mig en mycket bred och stabil kompetens inom hela HR-området

Genom åren har jag haft ansvar för såväl operativa som strategiska HR-frågor. Jag har byggt upp HR-funktioner från grunden, utvecklat processer och rutiner, stöttat chefer i deras ledarskap och arbetat nära både ledningsgrupper, fackliga parter och medarbetare. Min erfarenhet sträcker sig över områden som arbetsrätt och kollektivavtal, arbetsmiljö och rehabilitering, rekrytering och kompetensförsörjning, lön och förmåner samt policy- och processutveckling

Som person är jag effektiv, ansvarstagande och trygg i min roll. Jag arbetar strukturerat och lösningsorienterat, med ett starkt fokus på kvalitet och långsiktighet. Relationer är centrala i mitt arbetssätt – jag värnar om förtroende, tydlighet och god dialog, och trivs med att arbeta nära chefer och verksamhet.